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陜西省企業(yè)家協(xié)會（簡稱：陜西企協(xié)）是由原省經委1983年組建的全省綜合類非營利性社會組織。陜西企協(xié)是國際雇主組織中方在陜西的合法代表，代表企業(yè)家（雇主）和企業(yè)參與省級協(xié)調勞動關系三方會議。陜西企協(xié)是全省為數不多的5A級社會團體和四星級黨組織。業(yè)務指導部門是中國企業(yè)家協(xié)會/中國企業(yè)聯合會，業(yè)務主管部門是省級相關部門,登記部門是省民政廳。

陜西企協(xié)現有會員1500名（含地市企協(xié)）。會員涵蓋了我省國有、民營、外資等各類所有制和農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)等一二三產業(yè)的企業(yè)和企業(yè)經營管理者。

陜西企協(xié)宗旨：發(fā)揮橋梁紐帶作用,堅持為企業(yè)家和企業(yè)服務。陜西企協(xié)職責：反映企業(yè)家訴求；維護企業(yè)家權益；弘揚企業(yè)家精神; 規(guī)范企業(yè)家行為；搭建企業(yè)家平臺；培養(yǎng)企業(yè)家隊伍。

協(xié)會的辦事機構是秘書處?，F有11人，設一室兩部。辦公室負責陜西百強企業(yè)排序以及協(xié)會的網站建設、檔案管理、財務、后勤服務等其他日常工作。雇主會員部負責參與省協(xié)調勞動關系三方機制工作，參與省上勞動關系和諧企業(yè)及工業(yè)園區(qū)評選工作，維護企業(yè)家及企業(yè)的合法權益，參與省上勞動工資和法規(guī)的制訂工作，負責開展省優(yōu)秀企業(yè)家評選活動，會員發(fā)展，會費收繳等工作；培訓外聯部負責組織培訓、講座、論壇、國內外考察學習及企業(yè)文化建設、健康管理等工作。另外，協(xié)會與省高級人才事務所合作成立了人才服務部，與北京德恒律師事務所合作成立了法律服務部，與西安市民間借貸服務中心合作成立了 “會員融資服務部”。目的是多方位、多角度、多層次為企業(yè)家和企業(yè)服務。

三十多年來，協(xié)會在中國企聯/企協(xié)和省工信廳、民政廳的指導下，緊緊圍繞國家和省上的中心工作，堅持“為企業(yè)家和企業(yè)服務”的宗旨，在相關部門的支持和全體會員的共同努力下，改革創(chuàng)新、開拓進取，在參與三方機制、維護企業(yè)家權益、為企業(yè)家和企業(yè)服務等方面做了大量工作，取得了較好成績，為陜西經濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。

我們的品牌活動有：一是代表企業(yè)家、企業(yè)（雇主）參加省級協(xié)調勞動關系三方機制。省人社廳代表政府，省總工會代表職工，我會及工商聯等代表企業(yè)家（雇主），三方本著堅持兼顧國家、企業(yè)、職工利益的原則，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，就勞動立法、勞動工資、勞資訴求以及貫徹落實國家和省上勞動關系法律法規(guī)進行協(xié)商與配合。如：《勞務派遣若干規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理條例》、《陜西省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)的制定工作；參與省政府制定的“陜西省企業(yè)工資調控目標”和“陜西省最低工資標準”；推動《勞動合同法》的貫徹實施及推進集體合同、工資集體協(xié)商工作的開展；二是與省人社廳、總工會在全省企業(yè)中每三年開展一次省勞動關系和諧企業(yè)及工業(yè)園區(qū)評選表彰活動?，F已經成功開展了五批，共有283戶企業(yè)獲得省級勞動關系和諧企業(yè)，14戶省級勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)，共有30戶企業(yè)獲得全國模范勞動關系和諧企業(yè)，1戶全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)；三是開展“陜西省優(yōu)秀企業(yè)家”的評選表彰活動。從2005年起，在省發(fā)改委、工信廳、財政廳、人社廳、商務廳、國資委、中小企業(yè)局、總工會、團省委、省婦聯、陜西日報社、陜西工人報社、中國企業(yè)報等與企業(yè)有關的十二個單位支持下，聯合省青年企業(yè)家協(xié)會、女企業(yè)家協(xié)會，兩年一次，在全省開展“陜西省優(yōu)秀企業(yè)家”評選活動，至今已開展了八屆，這項活動已被省委、省政府列為重點評比表彰達標項目之一；四是“陜西企業(yè)100強”的排序和發(fā)布工作。經省政府領導同意，在省發(fā)改委、工信廳、財政廳、商務廳、國資委、金融辦、統(tǒng)計局等部門支持下，每年開展一次“陜西企業(yè)100強”排序和發(fā)布工作，并編寫《陜西100強企業(yè)分析報告》。陜西100強企業(yè)，是按照國際通行的排序原則，參照中國500強企業(yè)排序辦法，堅持公平公開公正、企業(yè)自愿、不向企業(yè)收取費用等原則下，依據企業(yè)年度的營業(yè)收入排序產生的?！斗治鰣蟾妗吠ㄟ^各種數據比對，充分肯定了百強企業(yè)一年來所取得的成就，客觀分析了陜西大企業(yè)發(fā)展中亟待加強和解決的問題，并提出了針對性的對策建議。為省委、省政府及有關部門掌握我省大企業(yè)經營發(fā)展狀態(tài)提供重要的參考資料?！杜判蛎麊巍泛汀斗治鰣蟾妗肥艿绞∥?、省政府領導的重視，社會各界的廣泛關注和媒體的系列報道；五是企業(yè)文化建設評選及交流活動。企業(yè)文化是企業(yè)靈魂和精神的體現，是企業(yè)的行為準則和工作規(guī)范，也是企業(yè)提高競爭力和凝聚力的重要舉措。為了培育我省企業(yè)文化建設典范，推廣企業(yè)文化建設先進經驗，在省發(fā)改委、工信廳、商務廳、人社廳、國資委、地方金融監(jiān)管局、總工會等有關部門的支持下，從2012年開始，每兩年開展一次企業(yè)文化建設項目的評選工作，次年開展企業(yè)文化建設項目的培訓交流和對標學習活動，推動了我省企業(yè)文化建設工作的深入開展，取得了良好的效果，受到企業(yè)的普遍歡迎和積極響應，并得到省政府領導題詞-文化落地，基業(yè)長青。2018年，成立了由企業(yè)文化建設做得好的企業(yè)領導和專家學者組成的企業(yè)文化建設委員會，旨在高質量的開展我省企業(yè)文化建設的推動工作；六是講座和考察活動。依據國內外經濟形勢變化和企業(yè)的需求，適時舉辦和組織參加各種類型的專題講座、論壇和培訓。同時組織企業(yè)外出考察，幫助企業(yè)管理人員解放思想，理清思路，提高管理水平，深受企業(yè)歡迎和好評。