| 產(chǎn)品名稱(chēng) : | 硅烷偶聯(lián)劑KH-602 | 化學(xué)名 : | N-(β-氨乙基-γ-氨丙基)甲基二 |
| 用途 : | 改善物品性能 | 含量 : | 98% |
| 規(guī)格 : | 根據(jù)顧客需求 | CAS : | 3069-29-2 |
| 品牌 : | 國(guó)產(chǎn) |
山東- 偶聯(lián)劑KH-602廠(chǎng)家--偶聯(lián)劑A-2120
偶聯(lián)劑KH602國(guó)外對(duì)應(yīng)牌號(hào)：
| 通用化學(xué) | 道康寧 | 信越 | 德固賽 | 智索 |
| A-2120 | Z-6436 | KBM-602 | 1411 | S310 |
偶聯(lián)劑KH602技術(shù)指標(biāo)：
| 牌號(hào)： | HZ-A212 |
| 化學(xué)名稱(chēng)： | N-(β-氨乙基-γ-氨丙基)甲基二 甲 氧 基 |
| CAS號(hào)： | 3069-29-2 |
| EINECS號(hào)： | 221-336-3 |
| 分子式： | C8H22N2O2KH |
| 外觀： | 透明液體 |
| 密度(ρ20, g/cm3)： | 0.9570 ± 0.0050 |
| 折光度(n25D)： | 1.4447 ± 0.0050 |
| 含量 | 98% |
用途：
1. 偶聯(lián)劑KH602用作雙胺型氨基改性硅油及多種有機(jī)硅超級(jí)柔軟整理劑的原料。偶聯(lián)劑氨基功能團(tuán)鍵合到硅油骨架上以后，大大改善有機(jī)硅（分子）在纖維上的取向度，增加了對(duì)纖維的親和力，賦予各種纖維超級(jí)柔軟、滑爽、懸垂、抗靜電、耐洗防皺等效果。
2. 可用作附著力促進(jìn)劑、表面改性劑、交聯(lián)劑、分散劑，用于提高無(wú)機(jī)礦物粉體材料、纖維對(duì)高分子聚合物（樹(shù)脂）的結(jié)合力、相容性和樹(shù)脂涂層對(duì)無(wú)機(jī)材料的附著力，典型用途包括氨基硅油、油漆、涂料、油墨、鑄造樹(shù)脂、膠黏劑、密封膠、玻璃纖維、磨料磨具等行業(yè)。
[應(yīng)用領(lǐng)域]
一． 硅油領(lǐng)域
偶聯(lián)劑KH-602是使用在生產(chǎn)一般較常用的氨基硅油改性上，是生產(chǎn)氨基硅油的另一主要原材料，能使紡織物達(dá)到柔軟、光滑；但黃變性能欠缺。
KH-602可作為添加劑使用，因此在很多粘接的場(chǎng)合中可避免采用底涂的工藝。在一些特定的體系中已證明KH-602偶聯(lián)劑可改善附著力。
二．RTV室溫固化有機(jī)硅和混合交聯(lián)密封膠
KH-602可改善單雙組分有機(jī)硅密封膠對(duì)玻璃、鋁、混凝土在內(nèi)的多種基材的附著力。KH-602可增強(qiáng)附著力而不影響伸長(zhǎng)率。添加量為填料0.5-1.0%。
三. 多硫化物密封膠
當(dāng)加入單、雙組分多硫化物密封膠時(shí)，偶聯(lián)劑KH-602提供了對(duì)基材的附著力，包括玻璃、鋁和鋼材。KH-602偶聯(lián)劑的典型用量為密封膠的。
0.5-1.0%重量份。它在密封膠中可較好地分散，可實(shí)現(xiàn)樹(shù)脂內(nèi)部破壞而不是密封膠和基材之間界面粘接層的破壞。
四. 添加于酚醛樹(shù)脂和環(huán)氧模塑料中
KH-602偶聯(lián)劑作為添加劑用于酚醛和環(huán)氧模塑料時(shí)，可減少成模后復(fù)合物的水分吸收。因此可改善濕態(tài)電氣性能，特別在低頻時(shí)。
五. 塑溶密封膠
在塑溶密封膠中用KH-602來(lái)替代聚酰胺粘接促進(jìn)劑，可改善與金屬基材的粘接，增加強(qiáng)度。經(jīng)改性的比用聚酰胺體系的具有的總體性能。而且改性的體系顏色淺，固化后不會(huì)產(chǎn)生氣泡。
包裝： 210L鐵桶：195kg/桶 1000L IBC桶:950kg/桶
山東環(huán)正化工有限公司成立于2009年， 是一家以有機(jī)硅產(chǎn)品為主體，集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司一直堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向，以科技為依據(jù)，信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，12年間得到了國(guó)內(nèi)廠(chǎng)家的認(rèn)可和支持。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，公司非常重視人員的培養(yǎng)，逐步建立起健全規(guī)范的管理制度， 大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使每一位員工都能在企業(yè)中找到合適的位置并發(fā)揮 大的作用。讓員工獲得 大的成就感，是我們追求的目標(biāo)和努力的方向。
